4月23日，集團職工書屋浸潤在氤氳書香中，以“書香致遠·閱見未來”為主題的世界讀書日系列活動溫情啟幕。來自集團各產業(yè)的員工代表齊聚一堂，共同解鎖“閱讀+職場成長”的雙重密碼。活動以一段充滿人文底蘊的開場拉開序幕。主持人追溯世界讀書日的起源，4月23日既是塞萬提斯的逝世紀念日，也是莎士比亞的生辰與忌日，1995年成為“世界圖書與版權日”的同時，更與我國“全民閱讀”戰(zhàn)略形成文化呼應。持續(xù)學習、終生學習是石羊人的精神底色、正如石羊學習觀所倡導——活到老、學到老，讓閱讀成為認知升級的終身伙伴。這番話既錨定了節(jié)日的文化厚度，更點明了企業(yè)對學習型組織建設的深耕。
在20分鐘沉浸式閱讀環(huán)節(jié)，職工書屋化作靜謐的知識殿堂。隨后的 “好書共讀” 主題分享掀起熱潮。財務中心曾靜、匯邦運營中心王磊、長安花鐘倩、長安花郭向陽、石羊農科郭瑞琪以及趙遙遙先后推薦《我的阿勒泰》、《文化自信與民族復興》、《被討厭的勇氣》、《回話的技術》、《菜根譚》以及《晚熟的人》，大家或提煉書籍精華，或解析原文內容，或講述細節(jié)片段，引發(fā)書友共鳴。
“書友配對” 打破部門壁壘，員工依據閱讀偏好自由組隊，跨部門搭子們需在一年內完成至少一次內部讀書分享，讓閱讀從 “個人習慣”升華為“文化傳遞”；“圖書漂流”現(xiàn)場，書籍如“知識候鳥”般流轉，讓書籍在“流動”中實現(xiàn)職場與生活的雙向賦能。
活動尾聲，集團為分享者、積極互動者分別頒發(fā)書卡與文創(chuàng)禮品，主持人在總結中表示，職工書屋不僅是書籍的物理空間，更是石羊人精神成長的加油站。這場融合文化溯源、職場賦能與社交聯(lián)結的讀書日，既是集團對“石羊學習觀”的生動踐行，更是以閱讀構建員工成長生態(tài)的重要實踐。在快速迭代的時代浪潮中，書頁的翻動聲，正成為石羊人持續(xù)學習、終生學習的最美注腳。
